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Le recruteur de professionnels
La planification des effectifs, également appelée planification du personnel, est un processus essentiel dans la gestion des ressources humaines d'une organisation. Elle vise à déterminer le nombre optimal d'employés, leurs compétences et leurs affectations pour répondre aux besoins opérationnels et aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Une planification des effectifs réussie permet à une organisation de maintenir un effectif adéquat, de réduire les coûts liés au recrutement et à la formation, d'optimiser la productivité et de répondre plus efficacement aux défis du marché. C'est un processus stratégique qui est souvent aligné sur les objectifs à long terme de l'entreprise.
Ce processus qui est importante pour la productivité peu être décrit comme suite :
